Angajatorii sălăjenii, care încheie contracte de ucenicie la locul de muncă, pot beneficia, lunar, de o subvenţie în valoare de 2.250 de lei, pentru fiecare contract încheiat. Subvenţiile sunt plătite de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sălaj. Potrivit unui comunicat de presă, instituţia vine în sprijinul angajatorilor care au deficit de forță de muncă, subvenționând programe de formare profesională prin ucenicie/stagii la locul de muncă, cu finanțare din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi din fonduri europene structurale prin proiectele: „Unit 2 RMPD – Ucenicie şi stagii pentru tinerii NEETs din regiunile mai puţin dezvoltate” şi „ UNIT 4 RMPD – Ucenicie și stagii pentru șomerii non – NEET din Regiunile mai puțin Dezvoltate”. Astfel, angajatorii care încheie contracte de ucenicie, în condiţiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, beneficiază de un sprijin financiar în cuantum de 2.250 lei lunar pentru fiecare contract de ucenicie încheiat. Suma lunară se acordă la cererea angajatorului, proporţional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, pe întreaga perioadă de derulare a contractului. Prin ucenicia la locul de muncă, se urmărește obținerea unei calificări pentru tinerii cu vârsta de peste 16 ani, care doresc să se concentreze pe învățare pornind de la situațiile profesionale reale, concrete, cerute de practicarea unei ocupații direct la locul de muncă. Durata contractului de ucenicie se stabilește în funcție de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul. Conform sursei citate, prin această formă de pregătire, cuprinsă între şase luni și trei ani, pentru calificări de la nivelul 1 până la 4, ucenicul poate dobândi competențe profesionale, angajatorul obligându-se să-i asigure condițiile necesare pregătirii teoretice și practice. Durata timpului de muncă este de opt ore pe zi şi 40 de ore pe săptămână, iar în cazul tinerilor cu vârsta de până la 18 ani, durata timpului de muncă este de şase ore pe zi şi 30 de ore pe săptămână. Programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă se finalizează printr-un certificat de calificare profesională. De asemenea, pentru a asigura tranziția absolvenților de învăţământ superior de la sistemul de educaţie la piaţa muncii, angajatorii pot organiza programe de stagiu conform Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului de către absolvenţii de învăţământ superior, pe o perioadă de şase luni de la debutul lor în profesie. Angajatorii care încheie contract de stagiu în condiţiile Legii nr.335/2013 beneficiază la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de stagiu, de un sprijin financiar oferit de AJOFM Sălaj în cuantum de 2.250 lei lunar, pentru fiecare contract de stagiu încheiat. Suma lunară se acordă angajatorilor de la data încheierii contractului de stagiu şi proporţional cu timpul efectiv lucrat. Durata contractului de stagiu este de şase luni. În termen de cinci zile de la finalizarea stagiului, pe baza referatului de evaluare, angajatorul eliberează un certificat sau o adeverinţă de finalizare a stagiului.
