Zeci de angajatori au trecut astăzi – 16 aprilie, pragul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Sălaj pentru a depune cereri privind subvenționarea locurilor de muncă. Este vorba despre angajatorii care încadrează în muncă șomeri cu vârsta de peste 45 ani sau părinți unici susţinători ai familiilor monoparentale, persoane cu handicap, proaspăt absolvenți, şomeri de lungă durată sau tineri NEETs. Aceștia primesc lunar pentru fiecare angajat din categoria menționată o subvenție în valoare de 2,250 de lei. O condiție principală pentru obținerea subvenției de către angajatori este menţinerea raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni. Potrivit reprezentanților AJOFM Sălaj, astăzi – 16 aprilie, au fost înregistrate 260 de cereri, respectiv convenții, pentru tot atâtea persoane angajate. De precizat este faptul că subvențiile se acordă doar la cerere. De aceeași subvenție, valoare, beneficiază și angajatorii care încadrează în muncă, potrivit legii, şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială. Subvenția se acordă lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare. Totodată, AJOFM Sălaj acordă angajatorilor care încheie contracte de ucenicie, în condiţiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, sprijin financiar în cuantum de 2.250 de lei lunar pentru fiecare contract de ucenicie încheiat. Suma lunară se acordă la cererea angajatorului, proporţional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, pe întreaga perioadă de derulare a contractului. De asemenea, pentru a asigura tranziția absolvenților de învăţământ superior de la sistemul de educaţie la piaţa muncii, angajatorii pot organiza programe de stagiu pentru absolvenţii de învăţământ superior. Pentru astfel de programe persoanele juridice pot primi, la cerere, subvenții de 2.250 de lei/lunar/stagiar pe o perioadă de şase luni. Facilitățile financiare destinate stimulării încadrării în muncă sunt susținute și prin proiectele implementate de ANOFM și cofinanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020. Astfel, începând cu data data de 16 aprilie 2019, Compartimentul ”Relaţii cu angajatorii” din cadrul AJOFM Sălaj va prelua documentaţia privind subvenţionarea locurilor de muncă, în limita fondurilor bugetare existente.
