An nou, reguli noi. Legea zilierilor, modificată

Activităţile ocazionale prestate de zilieri se pot desfăşura numai în anumite condiţii. Şi asta începând din acest an, potrivit unei Ordonanţe de Urgenţă nr. 114 – 2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetar şi prorogarea unor termene care a adus o serie de modificări la Legea 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. Astfel, potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj, o persoană poate presta cel mult 120 de zile pe an calendaristic, indiferent de beneficiarul la care prestează, cu excepţia celor care prestează în domeniile: creşterea animalelor în sistem extensiv, păşunatul sezonier al bovinelor, ovinelor, cabalinelor, activităţi sezoniere în cadrul grădinilor botanice aflate în subordinea universitţtilor acreditate şi în domeniul viticol. În aceste patru domenii, perioada maximă de prestaţie a zilierilor este de 180 de zile într-un an calendaristic. De asemenea, beneficiarul nu poate utiliza o persoana mai mult de 25 de zile calendaristice în mod continuu, în activităţile de zilier. În caz contrar, prestarea se efectuează pe baza de contract de muncă pe perioada determinată. Munca necalificată cu caracter ocazional, zilieri, se poate presta numai în urmatoarele domenii: agricultură, vânătoare şi servicii anexe -diviziunea 01; silvicultura, cu excepţia exploatărilor forestiere – diviziunea 02 şi pescuit şi acvacultură – diviziunea 03.