Sute de sălăjeni care au muncit în străinătate beneficiază de “pensii europene”

Sălăjenii care au muncit legal în străinătate, în baza unui contract de muncă  şi au plătit contribuţii sociale în diferite ţări din Uniunea Europeană (UE),  pot beneficia de pensie comunitară. Aceasta este stabilită în funcţie de stagiul de cotizare. Concret, dacă o persoană a muncit timp de cinci ani într-o anumită ţară membră UE va primi contravaloarea pensiei pentru cei cinci ani de muncă. În plus, dreptul la pensia comunitară poate fi cumulat cu dreptul la pensie obţinut în România. Pentru a beneficia de o astfel de pensie, sălăjenii în cauză trebuie să se adreseze la sediul CJP Sălaj cu toate actele care atestă faptul că au lucrat în străinătate, în original şi copie, respectiv cu actul de identitate şi cu o cerere. Dosarul se depune la Compartimentul “Pensii Comunitare”, iar reprezentanţii instituţiei din judeţ, comunică cu instituţia abilitată din ţara de unde se solicită dreptul la pensie. Pe parcursul anului 2018, la instituţia sălăjeană au fost întristrate 282 de cereri de pensie și de confirmare a perioadelor de asigurare realizate în România. Cel mai mare număr de cereri pentru acordarea pensiilor internaționale și pentru confirmarea  perioadelor de asigurare realizate în ţară, soluţionate prin intermediul instituţiei precizate, îl reprezintă cele care provin din Slovacia și Cehia urmate de Spania, Italia,Ungaria și Germania. Comparativ cu anul anterior, numărul solicitărilor pentru acordarea pensiei comunitare este în scădere, în 2017 fiind înregistrate la CJP Sălaj 298 de cereri de pensie și de confirmare a perioadelor de asigurare realizate în România. De precizat este faptul că, instituţia sălăjeană este începând de anul trecut, “pol de competenţă” pentru Cehia şi Slovacia. Mai exact, persoanele care au lucrat în ţările precizate şi vor să obţină dreptul la pensie aferent muncii presate se vor adresa instituţiei sălăjene.