Pentru că nu au respectat legislaţia în vigoare în domeniile de competență: relații de muncă (RM) și securitate și sănătate în muncă (SSM), mai mulţi angajatori s-au ales, din partea inspectorilor de muncă, cu amenzi contravenţionale. În cadrul tradiţionalului control, din luna august, realizat de reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj, în domeniul RM au fost controlați 57 de agenți economici, din care 27 au fost sanctionați, aplicându-se 13 amenzi, în cuantum total de 81.300 de lei și 45 de avertismente. În urma controalelor, au fost depistate două persoane care munceau fără a avea întocmit contract individual de muncă, angajatorii fiind sancționati contravențional. Potrivit reprezentanţilor ITM Sălaj, încălcări ale prevederilor legale pentru care s-au aplicat amenzi se referă la: nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat; nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară; nerespectarea prevederilor privind repausul săptămânal; nerespectarea obligației de eliberare a adeverinței de vechime la încetarea activității salariatului şi utilizarea de către beneficiar a muncii cu zilieri în alte domenii de activitate decât cele prevăzute expres de lege. Conform sursei citate, în domeniul SSM au fost controlați 31 de agenți economici, aplicându-se două amenzi în valoare totală de 11.000 de lei pentru: neprezentarea actelor solicitate în cadrul controlului, respectiv nerespectarea prevederilor legale privind comunicarea evenimentelor și 22 de avertismente. Deficiențele constatate și sancționate cu avertisment se referă la: neutilizarea de către lucrători a echipamentului individual de protecție; neefectuarea controlului medical la angajare sau periodic conform prevederilor H.G. nr.355/2007; lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăviri profesionale pentru toate locurile de muncă și a planului de prevenire și protecție şi lipsa materialelor necesare informării și instruirii lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă.
Sursa foto: www.monitorulcj.ro
