Peste 520 de copii din judeţul Sălaj au unul sau ambii părinţi plecaţi la muncă în străinătate. Conform Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Sălaj, la finalul anului trecut, în evidenţele instituţiei erau 521 de copii cu părinţi plecaţi la muncă peste hoatre. Dintre aceştia, 49 – aveau ambii părinţi plecaţi, 435 – un singur părinte plecat şi 37 de copii – un părinte, unic susţinător, plecat peste hotare. Cei mai mulţi copii din judeţ, cu părinţii plecaţi la muncă, sunt în: Jibou -109 ,Hereclean- 43, Crasna – 54, Mirşid – 24, Măierişte – 34 şi Surduc -25. Statistica DGASPC Sălaj, de la finalul anului trecut, mai indică faptul că în municipiul Zalău au fost înregistrate doar zece cazuri. Conform reprezentatului instituţiei precizate, situaţia nu este una reală pentru, că în mod normal, părinţii care pleacă la muncă în străinătate trebuie să facă o notificare la primăria localităţii unde îşi au domiciliul, însă foarte puţini fac acest lucru. În mod normal, Inspectoratul Şcolar Judeţean ar trebui să monitorizeze situaţia copiilor cu părinţi plecaţi la muncă peste hotare. DGASPC Sălaj deţine doar datele transmise de primării, iar părinții care pleacă la muncă în străinătate sunt obligați prin instanță să lase copiii în grija familiei sau a unei rude mai îndepărtate, însă nu există lege clară în acest sens, ci numai o obligativitate şi la graniţă nu pot fi realizate controale în acest sens. Potrivit specialiştilor, copiii rămași acasă în urma plecării părinților la muncă în străinătate, lipsiți de afecțiunea și supravegherea acestora, sunt expuși mai multor riscuri: abandon școlar, autoizolare, apariția unor tulburări emoționale și comportamentale. Mai mult decât atât, lipsa ambilor părinți sau a reprezentanților legali determină limitarea accesului copiilor la servicii de sănătate și educaționale, la protecție juridică sau la beneficii sociale.
Sursa foto: covasnamedia.ro
