Peste 100 de agenți economici din județ au primit, în cursul lunii iunie, tradițională ”vizită” a inspectorilor din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj. Controalele, desfășurate atât în domeniul relațiilor de muncă (RM) și securitate și sănătate în muncă (SSM) au scos la iveală o serie de abateri. Astfel, în domeniul RM au fost controlați 71 de agenți economici, din care 29 au fost sancționați, fiind aplicate două amenzi, în cuantum total de 23.000 de lei și 39 avertismente. În urma controalelor au fost depistate patru persoane care munceau fără a avea întocmit contract individual de muncă, angajatorii fiind sancționați contravențional. De asemenea, pentru nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat, un angajator a fost sancționat contravențional. Potrivit reprezentanților ITM Sălaj, au mai fost constatate și alte deficiențe pentru care s-au aplicat avertismente. Acestea se referă la: nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară, nerespectarea prevederilor privind munca de noapte, nerespectarea obligației păstrării copiei contractului individual de muncă pentru salariații din locul de muncă respectiv și nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă, respectiv a modificării acestora în registrul general de evidență al salariaților în format electronic .
În domeniul SSM au fost controlați 33 de agenți economici și au fost aplicate două amenzi in cuantum de 8.000 de lei pentru lipsa instruirii lucrătorilor, respectiv nerespectarea normelor de securitate si sănătate in munca pentru lucru la înălțime, dar și 19 avertismente . Deficiențele constatate și sancționate cu avertisment se referă la: neutilizarea de către lucrători a echipamentului individual de protecție, neasigurarea instruirii în domeniul SSM pentru toți lucrătorii, neasigurarea de către angajator a echipamentului de protecție a lucrătorilor, lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăviri profesionale pentru toate locurile de muncă și a planului de prevenire și protecție și lipsa instrucțiunilor proprii în domeniul SSM pentru toate activitățile desfășurate.
Pentru toate deficiențele constatate inspectorii de muncă au dispus măsuri de remediere a acestora.
Sursa foto: www.newsarad.ro
