Treizeci de tineri, voluntari IMPACT, cu vârste cuprinse între 14-18 ani, din 8 județe din țară – Sălaj, Bihor, Iași, Vâlcea, Timiș, Cluj, Hunedoara, Vaslui au participat, în această lună, timp de cinci zile, la Școala de Leadership.
Într-un mediu de lucru experiențial, tinerii participanți în proiect au învățat despre leadership situațional, motivarea echipei și luarea deciziilor în grup, facilitarea activităților educaționale și procesarea învățării, recrutarea și integrarea noilor colegi în grupurile de inițiativă comunitară IMPACT din care provin.
Pe lângă partea teoretică, tinerii au aplicat cunoștințele și abilitățile dobândite, în cadrul unor probe practice și distractive: escaladă pe stâncă, curs de frânghii la sol și la înălțime, jocuri de echipă de tipul „găsește cea mai bună soluție pentru această situație”. Astfel, tinerii și-au testat abilitățile de lider, de comunicare, lucru în echipă, argumentare, negociere, rezolvând împreună cu echipele lor diverse activități.
Din toamnă, liderii juniori vor implementa, împreună cu colegii lor, campanii de recrutare a noilor membri IMPACT. Acest program a fost susținut la Straja, în cadrul Taberei VIAȚA, un program de educație prin aventură dezvoltat oficial de Fundația Noi Orizonturi în România.
Metodologia învățării prin experiență (learning by doing) pe care Fundația Noi Orizonturi o folosește în lucrul cu tinerii este văzută și de World Economic Forum ca fiind abordarea de viitor în educație, conform weforum.org.
Prin Școala de Leadership, Fundația Noi Orizonturi urmărește dezvoltarea abilităţilor de leadership în rândul a 30 tineri, pentru a coordona 15 cluburi de iniţiativă comunitară pentru tineri liceeni din cluburile IMPACT, alături de profesorii lideri cu care vor implementa proiecte civice, de învățare prin serviciu în folosul comunității.
În cluburile IMPACT, tinerii fac voluntariat şi învaţă implementând proiecte prin serviciu în folosul comunității. Un astfel de proiect combină informațiile teoretice dintr-un anumit domeniu (ex. ecologie, nediscriminare/incluziune, violența, sănătate și nutriție etc.) cu acțiuni concrete derulate în comunitate, împreună cu comunitatea și în beneficiul acesteia.
Astfel, tinerii sunt capabili să identifice problemele din comunitățile lor, să propună soluții concrete de rezolvare a acestora dezvoltând un proiect de serviciu în folosul. În tot acest proces se vor consulta cu comunitatea și vor colabora cu autoritățile locale.
Proiectul „Școala de Leadership” este implementat de Fundaţia Noi Orizonturi prin finanțarea oferită de Ministerul Tineretului și Sportului în cadrul concursului Național de Proiecte de Tineret, încadrat în tema nr. 1 Stimularea participării tinerilor la viața societății.
Proiectul „Școala de Leadership” contribuie și la atingerea domeniului de intervenție Cultură și Educație Non-formală prin faptul că în cadrul cluburilor de inițiativă comunitară pentru tineret metodologia folosită este educația prin experiență (non-formală) care s-a dovedit eficientă în dezvoltarea competențelor civice și a valorilor morale. Altfel spus, în cadrul cluburilor tinerii învață făcând și devin conștienți de propriul lor proces de dezvoltare personală.
Fundația Noi Orizonturi este singura organizație din România care „exportă” programul educațional IMPACT în alte 26 de țări din lume. Global, IMPACT are peste 1000 lideri și 17.000 de elevi implicați pe 5 continente, iar programul este preluat și de către World Vision Internațional ca program cheie pentru dezvoltarea competențelor de viață în rândul adolescenților.
